技術(shù)總工10000-14999元/月
職位要求：招聘2 人 | 高中及以上 | 32 - 50 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：土木/土建工程師+其他建筑工程/裝潢
工作地點(diǎn)：西寧查看地圖
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：未傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游通訊補(bǔ)貼工作餐
技術(shù)總工
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段圖紙管理工作：搜集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料；組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報(bào)；組織初步設(shè)計(jì)及施工圖審查，消除設(shè)計(jì)缺陷、優(yōu)化設(shè)計(jì)成果、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；組織施工圖技術(shù)交底等工作；
2、負(fù)責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設(shè)備）考察，組織材料（設(shè)備）樣板的確認(rèn)工作；
3、把控項(xiàng)目各個(gè)階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行收集、存檔工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問(wèn)題，到現(xiàn)場(chǎng)處理施工技術(shù)問(wèn)題，審查技術(shù)變更；
6、參加技術(shù)專題會(huì)，參與重大事項(xiàng)的決策；負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)變更工作；
7、負(fù)責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制；
10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督；
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)措施的編制和監(jiān)督落實(shí)；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)總體方案的編制；
13、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；
14、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場(chǎng)施工的月、季、年計(jì)劃；
15、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他安排工作；
16、會(huì)熟悉運(yùn)用各種計(jì)算軟件及辦公軟件；
17、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度；
18、組織完成各項(xiàng)驗(yàn)收資料收集；
19、組織完成專家論證專項(xiàng)施工方案。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段圖紙管理工作：搜集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料；組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報(bào)；組織初步設(shè)計(jì)及施工圖審查，消除設(shè)計(jì)缺陷、優(yōu)化設(shè)計(jì)成果、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；組織施工圖技術(shù)交底等工作；
2、負(fù)責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設(shè)備）考察，組織材料（設(shè)備）樣板的確認(rèn)工作；
3、把控項(xiàng)目各個(gè)階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行收集、存檔工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問(wèn)題，到現(xiàn)場(chǎng)處理施工技術(shù)問(wèn)題，審查技術(shù)變更；
6、參加技術(shù)專題會(huì)，參與重大事項(xiàng)的決策；負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)變更工作；
7、負(fù)責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制；
10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督；
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)措施的編制和監(jiān)督落實(shí)；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)總體方案的編制；
13、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；
14、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場(chǎng)施工的月、季、年計(jì)劃；
15、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他安排工作；
16、會(huì)熟悉運(yùn)用各種計(jì)算軟件及辦公軟件；
17、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度；
18、組織完成各項(xiàng)驗(yàn)收資料收集；
19、組織完成專家論證專項(xiàng)施工方案。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>