總經理崗位職責包括：

    一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

    二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

    三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

    四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

    五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

    六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

    七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

    八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。

    九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。

    十、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。

    十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。

    十二、負責公司安全工作。

    十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

    十四、負責公司組織結構的調整。

    十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

  總經理崗位職責包括：

    一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

    二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

    三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

    四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

    五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

    六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

    七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

    八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。

    九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。

    十、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。

    十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。

    十二、負責公司安全工作。

    十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

    十四、負責公司組織結構的調整。

    十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。