績(jī)效考核專員3000-3999元/月
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 22 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專員其它人力資源
工作地點(diǎn)：宿遷
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：未傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
績(jī)效考核專員
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
任職條件：
1、女性，專科及以上學(xué)歷；
2、責(zé)任心強(qiáng)，不怕吃苦，敬業(yè)，有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、已婚者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
總經(jīng)理級(jí)： 20萬/年至35萬/年
常務(wù)副總級(jí)：15萬/年至30萬/年
副總經(jīng)理級(jí)： 10萬/年至20萬/年
經(jīng)理級(jí)：4.56萬/年至10萬/年
副經(jīng)理級(jí)：4.08萬/年至7萬/年
部門主管級(jí):3.6萬/年至6萬/年
部門一級(jí)業(yè)務(wù)主辦：3.12萬/年至5萬/年
部門普通辦公人員：2.64萬/年至3萬/年
（注：公司每半年依據(jù)各崗位績(jī)效考核數(shù)據(jù)，調(diào)整薪資，發(fā)放獎(jiǎng)金。三年規(guī)劃最后一年年底發(fā)放待遇分成。工作地：江蘇宿遷）
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、有績(jī)效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的原則性，對(duì)不合理現(xiàn)象，敢于堅(jiān)持原則；
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>