人力資源經(jīng)理8000-9999元/月
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 30 - 45 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別：人力資源經(jīng)理+招聘經(jīng)理/主管/專員+績效考核經(jīng)理/主管/專員+培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
工作地點(diǎn)：淮安查看地圖
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假工作餐
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
【工作內(nèi)容】
-獨(dú)立完成員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
-維護(hù)和更新員工人事檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
-配合開展員工培訓(xùn)、績效考核等日常人力資源管理工作；
-協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工相關(guān)咨詢與問題；
-參與公司人力資源相關(guān)制度的優(yōu)化與執(zhí)行；
-處理勞資糾紛的能力，對(duì)勞動(dòng)法精通，能規(guī)避一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
【任職要求】
-本科及以上學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
-熟悉辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
-工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
-有大型招聘經(jīng)驗(yàn)，特別是行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才選拔的能力。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>