人事專員4000-5999元/月
職位要求：招聘2 人 | 大專及以上 | 23 - 45 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別：人力資源專員/助理+績效考核經理/主管/專員
工作地點：蘇州查看地圖
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網站證實
福利待遇：保險公積金年終獎全勤獎8小時工作制
人事專員
崗位職責、晉升機制：
一、招聘與錄用管理
1.制定招聘計劃：根據公司需求設計招聘方案，篩選簡歷、組織面試及錄用決策，優(yōu)化招聘流程以提高效率。
2.入職手續(xù)辦理：負責新員工勞動合同簽訂、社保公積金申報、檔案建立及入職培訓。
二、員工關系與檔案管理
1.勞動關系維護：處理員工入職/離職手續(xù)，協調勞動關系，調解勞動糾紛，維護員工與企業(yè)關系。
2.人事檔案管理：建立和維護員工檔案，包括合同、考勤記錄、社保信息等，確保數據安全與保密
相關經驗、技能要求：
一、招聘與錄用管理
1.制定招聘計劃：根據公司需求設計招聘方案，篩選簡歷、組織面試及錄用決策，優(yōu)化招聘流程以提高效率。
2.入職手續(xù)辦理：負責新員工勞動合同簽訂、社保公積金申報、檔案建立及入職培訓。
二、員工關系與檔案管理
1.勞動關系維護：處理員工入職/離職手續(xù)，協調勞動關系，調解勞動糾紛，維護員工與企業(yè)關系。
2.人事檔案管理：建立和維護員工檔案，包括合同、考勤記錄、社保信息等，確保數據安全與保密
聯系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>