崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的管理并對執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)公司管理部的管理與調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算工作的組織、推進(jìn)及執(zhí)行管理；

4、配合總經(jīng)辦組織公司的綜合統(tǒng)計管理與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告工作，形成公司運(yùn)營管理的合理化建議；

5、負(fù)責(zé)公司、部門級績效管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和職能管理工作；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作；

8、負(fù)責(zé)對公司級目標(biāo)計劃的執(zhí)行情況，提出考核建議；

9、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1. 工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2. 40-45歲左右，10年以上行政、人事全流程綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉并進(jìn)行過人事、總務(wù)、安全健康及信息技術(shù)管理等的管理工作

4.熟悉綜合管理部運(yùn)營管理模式和工作流程；有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

5. 具有團(tuán)隊(duì)精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識；溝通協(xié)調(diào)能力、判斷推理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

6.有機(jī)械加工行業(yè)企業(yè)或中大型企業(yè)類似同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。

7.良好的辦公軟件操作水平。

聯(lián)系方式/地圖

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