工作內容

1、負責公司年度經營目標任務的管理并對執行情況進行督導；

2、負責公司管理部的管理與調整；

3、負責公司全面預算工作的組織、推進及執行管理；

4、配合總經辦組織公司的綜合統計管理與經濟運行分析報告工作，形成公司運營管理的合理化建議；

5、負責公司、部門級績效管理工作；

6、負責公司組織架構設計和職能管理工作；

7、負責公司內控管理工作；

8、負責對公司級目標計劃的執行情況，提出考核建議；

9、負責所轄團隊的建設與管理工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

1. 工商管理、企業管理、經濟管理等管理類相關專業大專及以上學歷；

2. 40-45歲左右，10年以上行政、人事全流程綜合管理工作經驗；

3.熟悉并進行過人事、總務、安全健康及信息技術管理等的管理工作

4.熟悉綜合管理部運營管理模式和工作流程；有良好的戰略規劃、統籌分析能力；

5. 具有團隊精神，有團隊管理經驗；責任心強，能承受壓力和接受挑戰，有較強的敬業精神和創新開拓意識；溝通協調能力、判斷推理能力、團隊協作能力強。

6.有機械加工行業企業或中大型企業類似同等崗位工作經驗 。

7.良好的辦公軟件操作水平。