廠長6000-7999元/月
職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | - 歲 | 不限 | 全職
職位類別:廠長/副廠長+生產(chǎn)經(jīng)理+車間主任
工作地點:連云港
營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:年終獎
廠長職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | - 歲 | 不限 | 全職
職位類別:廠長/副廠長+生產(chǎn)經(jīng)理+車間主任
工作地點:連云港
營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:年終獎
1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府相關(guān)企業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī),健全公司合法化管理體系;
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工廠日常經(jīng)營管理工作,建立工廠經(jīng)營(包括但不限于采購、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、人力資源、安全、財務(wù))管理體系,并組織實施和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)工廠年度計劃、績效方案、年度財務(wù)預(yù)/決算方案的制訂編列,并致力于工廠年度經(jīng)營計劃、業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
4、確定工廠的組織架構(gòu)的設(shè)計,并明確各部門、更層級職責(zé)/權(quán)限;建立高效的溝通渠道,確保內(nèi)部職責(zé)和權(quán)限的履行;
5、建立/維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)銷售業(yè)績的穩(wěn)定上升;
6、協(xié)同采購部門,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定交付,并推動直采降本;
7、組織、協(xié)調(diào)、檢查和督促各部工作的保質(zhì)、保量完成;對異常情況進(jìn)行準(zhǔn)確、高效的應(yīng)對處理;
8、組織完成總部下達(dá)的其他臨時性、階段性工作任務(wù)。
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上工廠管理經(jīng)驗,有家居建材工廠管理運作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)成本的控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程、熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察&決策能力、計劃&執(zhí)行能力,邏輯思維清晰,有強烈的成就動機(jī)。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>