職位名稱：開發(fā)工程師
職能類別：互聯(lián)網(wǎng)it計算機類或其他專業(yè)技術(shù)類
工作內(nèi)容：這是一個網(wǎng)站開發(fā)相關(guān)職位，負(fù)責(zé)這一步校園招聘網(wǎng)與公司內(nèi)部網(wǎng)站的開發(fā)與維護(hù)。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè)；
2.良好的溝通能力，對技術(shù)有鉆研的熱情；
3.有項目開發(fā)經(jīng)歷，參與過網(wǎng)站項目開發(fā)者優(yōu)先；
4.邏輯思維能力較強，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；
5.有良好的文檔習(xí)慣。
福利介紹
1、優(yōu)厚的薪酬，高額業(yè)績提成、超額財年獎金；
2、公平公正的績效考核；
3、五險一金；
4、周末雙休，其他節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；
5、帶薪年假，隨著工齡增加而相應(yīng)調(diào)整；
6、簡單澄澈的工作環(huán)境，無間合作的團隊氛圍；
7、明確清晰的晉升通道，清晰的發(fā)展路徑及廣闊的發(fā)展平臺；
8、專業(yè)、系統(tǒng)、全面、完善的培訓(xùn)體系；
9、全方位的on job training體系，分公司om將作為直接leader悉心指導(dǎo)，同時配備mentor帶教；
10、論壇、周會、月度大會以及年度總結(jié)會議，大家相聚一堂，共享成功經(jīng)驗；
11、提供員工生活福利：每月中餐補貼、每月生日party以及每周下午茶福利等；
12、員工身心保障福利：公費旅游、主題聚餐、定期員工體檢等；
13、公司補貼嘉獎：通訊補貼、公務(wù)手機補貼、不定期獎項驚喜、各類競賽和文體活動獎勵等；
14、節(jié)假日福利：婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等驚喜連連；
15、每年至少4次實物福利。

上海優(yōu)克錫企業(yè)管理顧問有限公司成立于上世紀(jì)九十年代。旗下有2個人力資源產(chǎn)品品牌：專注于中高端人才尋訪的獵頭品牌以及專注于校園招聘的這一步校園招聘網(wǎng)。

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在傳統(tǒng)的獵頭業(yè)務(wù)以外， 優(yōu)克錫深度契合人力資源的專業(yè)算法和互聯(lián)網(wǎng)機器學(xué)習(xí)技術(shù)，創(chuàng)辦了這一步校園招聘網(wǎng)。自創(chuàng)辦以來，校園招聘迅速成為拓優(yōu)的核心業(yè)務(wù)，目前校園招聘網(wǎng)站有超過5000個企業(yè)客戶和超過16萬的大學(xué)生用戶。

人力資源行業(yè)內(nèi)，優(yōu)克錫是行業(yè)內(nèi)最富專業(yè)氛圍和學(xué)術(shù)氣息的人力資源機構(gòu)。擁有人力資源行業(yè)內(nèi)知名的員工培養(yǎng)體系：在員工的成長上，拓優(yōu)致力于打造“成就員工職業(yè)經(jīng)歷最成功的平臺”，“你成功，我才能成功。”不但是對客戶的承諾，更是對同事的保證。拓優(yōu)的各級管理者的目標(biāo)除了完成業(yè)績，團隊成長以外，更是把同事和下屬的成長作為重要的發(fā)展目標(biāo)。培訓(xùn)和論壇是員工成長的有利工具，從不同的視角激蕩著你的思考。除此之外，每個員工還有一個固定的leader、一個固定的mentor和多個項目經(jīng)理共同關(guān)注你的成長，對你進(jìn)行on job training。
真本事， 純關(guān)系， 正環(huán)境。
正直健康的組織氛圍，和諧向上的同事關(guān)系。是人才成長最重要的組織基礎(chǔ)。

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