崗位職責(zé)：
1.按公司要求對供應(yīng)鏈項(xiàng)目物流入庫、領(lǐng)用、出庫進(jìn)行全程監(jiān)督跟蹤；
2.每日收集供應(yīng)鏈項(xiàng)目物料流轉(zhuǎn)過程的單據(jù)、報(bào)表登記造冊；
3.每日對在庫物料進(jìn)行全盤并與業(yè)務(wù)合作方核對庫存數(shù)據(jù)；
4.審核每筆發(fā)出物料手續(xù)是否規(guī)范及發(fā)出物料數(shù)量是否準(zhǔn)確；
5.及時向公司匯報(bào)項(xiàng)目日常及突發(fā)情況，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)要求及指令；
6.與協(xié)議合作方保持有效溝通.

任職資格：
1、年齡18-55歲，學(xué)歷不限；
2、身體健康，品行端正，個人無不良記錄及嗜好；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，處事穩(wěn)重，待人溫和；
4、物流管理類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
5、有倉庫管理或同業(yè)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
***待遇及休息休假：
1、薪資范圍3000~4000元/月。項(xiàng)目不同工資不同，解決住宿并有誤餐補(bǔ)貼，工資逐年增長。
2、按國家規(guī)定繳納社保，并享有加班工資、節(jié)假日福利、高溫費(fèi)、年終獎金等。
3、每隔兩月連休八天，休假方式靈活。
4、公司為員工提供上崗培訓(xùn)及階段性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長。
晉升發(fā)展：
1、專業(yè)技術(shù)渠道：四級項(xiàng)目監(jiān)管員 三級項(xiàng)目監(jiān)管員 二級項(xiàng)目監(jiān)管員 一級項(xiàng)目監(jiān)管員
2、業(yè)務(wù)管理渠道：項(xiàng)目監(jiān)管員 監(jiān)管組長 片區(qū)主任 分公司經(jīng)理助理（或總公司風(fēng)控專員） 分公司經(jīng)理（或總公司部門經(jīng)理）