崗位職責
1.圍繞公司的總體原則，獨立運營本部門，以期實現公司對于本部門的短期、中期、長期目標和要求
2.依據公司授予的部門內決策權、用人權、分配權三權合一的自主權，充分利用投入、極***揮產出
3.圍繞“申磊174”品牌產品和公司的***，依用戶需求驅動決策，打破職能壁壘，將本部門建設成無邊界的生態***，實現人單合一
4.通過收入、利潤等量化本部門和員工的價值，通過市場規模、銷售邊際、迭代速度等量化用戶價值，實現員工的大單高酬
5.對低風險市場推行員工跟投機制、成為次級合伙人，通過業績達標獲得超額回報，實現風險共擔、收益共享，人人均為創業者
6.幫助或參與員工自主發起創客項目，在項目計劃（含目標、措施、期限等）經公司管理層認可后，***提供資源支持、不干預決策
7.部門內首先建立產品模式，成熟后逐漸向生態模式轉化，構建成從基礎產品到可獨立生存的系統的轉化，并為客戶提供全周期供應和服務
8.全面負責部門的銷售業績，指導部門的銷售、技術、客服與客戶的聯絡，領導項目人員完成項目的取得和執行，監督公司的應收款管理（對賬、催款）。
9.充分了解宏觀的市場信息和國家政策，結合公司對于部門的要求，定期訂立公司經營（市場銷售、產品技術、人事財務等）的工作計劃、工作報告。
10.工作時間早9:30到晚6:00（中午休息30分鐘）、周末休息2天、市內上班、公司按國家規定付社保。
