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基本要求
崗位職責
1.協助部門的內部管理，落實公司的各項管理制度和流程，管理并督促erp系統的貫徹執(zhí)行；
2.負責部門各類文件的分類呈送，請領導閱批并下發(fā)處理；
3.協助調查研究、了解貿易經營管理情況，并提出處理意見或建議，供領導決策；
4.做好部門辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布等
相關經驗、技能要求
1.具有良好的管理理念，思路清晰，溝通協調能力強，具有相當的抗壓能力；
2.有一定的文書寫作和電腦操作經驗；
3.熟練使用操作辦公軟件；
4.性格開朗、樂觀、誠信、正直；
5.愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力；
6.執(zhí)行能力強和具有團隊合作精神；
7.完成上級領導交代的各項事務。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onClick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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