崗位職責(zé)
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)所轄市場分部的各項(xiàng)工作，負(fù)首要職責(zé)。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷策略、制度、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。
3、管理協(xié)調(diào)市場部日常工作，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助下屬人員專業(yè)素質(zhì)和溝通水平的提高，配合行政部門進(jìn)行各類考核。
4、掌握市場動態(tài)，分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測報(bào)批，負(fù)責(zé)同行業(yè)信息的搜集，提交相應(yīng)合理化建議、意見并進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施與達(dá)成，做好相關(guān)銷售表格分析報(bào)告。
6、每天組織部門會議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)及次日工作重點(diǎn)。
7、每周對市場狀況進(jìn)行分析總結(jié)，找出工作不足并提出改進(jìn)方案，并對下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。
8、根據(jù)各銷售人員特點(diǎn)及客戶特征對市場資源進(jìn)行合理分配。
9、參加市場經(jīng)營分析會及年、季度、月的市場經(jīng)營計(jì)劃會。
10、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
11、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，確定新客戶開發(fā)范圍，制定客戶開發(fā)措施，自主開發(fā)及拓展。
12、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
職位要求：
1、30-45歲，男女不限，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，化工、建筑、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)化工行業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onClick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
常州人才招聘網(wǎng) IE8.0以上版本支持 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載