崗位職責

1.協助部門領導開展工作，制訂企業文化;
2.負責招聘、錄用、培訓。配合公司及部門經理做好人事任免.
3.協助總經理制訂公司人力資源發展規劃，制訂  和完善公司人力資源規章制度.
4.負責組織績效考核工作的開展，控制考核進程，匯總考核結果并向考核委員會進行匯報.
5.負責建立、修訂公司崗位職責及相關管理工作.
6.協助部門領導做好團隊建設與管理.
 

相關經驗、技能要求

任職資格:
1.教育背景：人力資源管理、企業管理學等相關專業本科以上學歷。
2.培訓經歷：受過績效管理、心理學、勞動法律法規等方面的培訓。
3.經驗：工作3年以上，有豐富的績效考核工作經驗。
4.具有團隊意識及較強的溝通能力。

聯系方式/地圖

• 公司地址：江蘇省宿遷市****
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