松江機房值班員6000-7999元/月
職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 19 - 35 歲 | 不限 | 全職
職位類別:電工+制冷/水暖/管道工+空調(diào)工
工作地點:松江查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險公積金節(jié)日福利帶薪年假
松江機房值班員職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 19 - 35 歲 | 不限 | 全職
職位類別:電工+制冷/水暖/管道工+空調(diào)工
工作地點:松江查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險公積金節(jié)日福利帶薪年假
1、故障診斷與初步處理:參與配電系統(tǒng)、ups、變壓器、配電柜等關(guān)鍵電氣設(shè)備的故障診斷,進(jìn)行初步處理,并及時上報給值班長,以確保數(shù)據(jù)中心電力供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2、故障記錄與報告:跟蹤自己負(fù)責(zé)的故障處理進(jìn)度,更新故障記錄和狀態(tài)報告,確保故障得到及時解決,并及時向值班長匯報。
3、環(huán)境監(jiān)控與日常維護(hù):執(zhí)行日常巡檢任務(wù),監(jiān)控暖通空調(diào)系統(tǒng)(hvac)和精密空調(diào),確保數(shù)據(jù)中心環(huán)境溫濕度控制在***范圍內(nèi),并進(jìn)行必要的日常維護(hù)。
4、值班與應(yīng)急響應(yīng):按照值班安排執(zhí)行值班任務(wù),確保數(shù)據(jù)中心全天候運行支持,并在緊急情況下協(xié)助值班長處理緊急事務(wù)。
5、數(shù)據(jù)收集與報告:收集和整理自己負(fù)責(zé)區(qū)域的運維數(shù)據(jù),包括設(shè)備日志、巡檢記錄、故障報告等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并定期向值班長匯報。
6、團(tuán)隊協(xié)作:與值班團(tuán)隊成員協(xié)作,明確任務(wù)和目標(biāo),進(jìn)行有效的工作分配和監(jiān)督。
7、故障響應(yīng):作為團(tuán)隊的一員,快速響應(yīng)并協(xié)助處理數(shù)據(jù)中心的電力、暖通空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施的故障,確保數(shù)據(jù)中心的連續(xù)運行。
8、運維流程執(zhí)行:根據(jù)值班長提出的運維流程和操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行日常運維工作。
9、安全與合規(guī)性遵守:確保所有運維工作符合安全規(guī)范和公司政策,遵守操作規(guī)程。
10、緊急事務(wù)協(xié)助:在緊急情況下,協(xié)助值班長協(xié)調(diào)資源和人員,快速有效地處理突發(fā)事件。
11、數(shù)據(jù)管理與報告:協(xié)助值班長收集、整理并分析運維數(shù)據(jù),定期參與匯報運維情況和提出改進(jìn)建議。
12、培訓(xùn)與發(fā)展:參與團(tuán)隊成員的培訓(xùn)計劃,提升個人的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
13、跨部門協(xié)作:與數(shù)據(jù)中心其他部門協(xié)作,確保運維工作的順利進(jìn)行。
1、電氣工程、暖通空調(diào)、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有電工證,不限學(xué)歷;
2、了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的***操作和維護(hù)知識,包括配電系統(tǒng)、ups、變壓器、配電柜、暖通空調(diào)系統(tǒng)(hvac)和精密空調(diào)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)(如ba系統(tǒng));
3、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠在班組長的指導(dǎo)下完成工作;
4、能夠適應(yīng)輪班制度,包括夜班和周末值班;
5、具備國家專業(yè)機構(gòu)頒發(fā)的高壓電工/低壓電工操作證;
6、具備***的故障診斷和處理能力,能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件;
7、熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和報告編寫。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>