人事行政4000-5999元/月
職位要求：招聘1 人 | 學歷不限 | - 歲 | 不限 | 全職
職位類別：其他房地產+房地產銷售人員/置業顧問+房地產開發策劃專員
工作地點：蘇州
營業執照：未傳真至本網站證實
福利待遇：保險年終獎節日福利8小時工作制帶薪年假健康體檢通訊補貼工作餐住房補貼交通補貼
人事行政
崗位職責、晉升機制：
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位 工作 分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果，組織實施績效考核，統計考核結果。
6、負責員工考勤管理和紀律監察，核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，員工的福利制度，核算每月員工的工資。
7、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作，社會保險及商業保險的辦理，協調員工關系，解決勞動糾紛。
8、負責建立健全員工的人事檔案，辦理升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
9、負責組織企業文化建設。
10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
相關經驗、技能要求：
1、25-40歲，大專以上5年以上工作經驗，其中3年以上大型企業人力資源崗位經驗（有過房地產、物業、建筑行業經驗者優先）。
2、具備良好的道德品質和企業意識，具有豐富的管理、培訓實踐經驗。
3、熟練掌握office辦公軟件。
工作時間： 周一周六 8：30-17：00 工資面議 非誠勿擾
聯系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。