機械電氣車間主任4000-5999元/月
職位要求：招聘1 人 | 學歷不限 | 18 - 40 歲 | 不限 | 全職
職位類別：生產經理機械工程師
工作地點：奉賢查看地圖
營業執照：已傳真至本網站證實
福利待遇：保險
機械電氣車間主任
崗位職責、晉升機制：
1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現場管理，推行“5S”;
9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統檔案管理體系
要求:
1、專業背景：了解車、銑、焊接、噴涂、鉗工等加工工藝，熟悉機械制圖。
2、學歷要求：金屬加工或機械專業，中專以上學歷。
3、工作經歷：兩年以上制造型企業車間主任或生產主管經驗。
4、年齡：28-50歲，
相關經驗、技能要求：
1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現場管理，推行“5S”;
9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統檔案管理體系
要求:
1、專業背景：了解車、銑、焊接、噴涂、鉗工等加工工藝，熟悉機械制圖。
2、學歷要求：金屬加工或機械專業，中專以上學歷。
3、工作經歷：兩年以上制造型企業車間主任或生產主管經驗。
4、年齡：28-50歲，
聯系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。