倉庫主管待遇面議
職位要求：招聘2 人 | 大專及以上 | 22 - 35 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：倉庫經理/主管售物流經理/主管
工作地點：淮安
營業執照：未傳真至本網站證實
倉庫主管
崗位職責、晉升機制：
1）堅持原則，依照單據收發物料，做到“帳帳、帳卡、卡實”相符；
2）做好現場的6S管理；
3）及時做好當班的各類報表，交接班記錄，當班日志；
4）實施全面質量管理體制，做好安全管理：
5）及時報告呆、廢料，定期復核、盤點；
6）合理安排存放貨位，確保通道暢通；
7）做好與相關部門當事人的溝通協調，確保為產銷服務；
8）做好搬運的協調管理工作，及上級交辦的其他事項的執行與回報。
相關經驗、技能要求：
1、大專及以上學歷，男，具備相關行業2年以上工作經驗。
2、工作認真負責，抗壓能力強。
3、領導交辦的其他業務。
聯系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。