崗位職責: 
1.全面負責學校的教師招聘，培訓，管理，考核； 
2.組建教學團隊，制定教學管理工作計劃；
3.實施教學規范化管理工作；
4.負責教學資源信息的統計，監督授課質量，并不斷制訂提高教學方案與方法；
5.負責教學中心教學評估，教學培訓制度的制定、修改和完善；
6.參與公司發展規劃，把握教學發展方向。

崗位要求：
1.本科以上學歷，教育管理相關專業優先，有2年以上教學管理工作經驗； 
2.綜合管理能力強，具有規模教學團隊的管理監控能力，具有區域教育管理經驗更佳； 
3.熟悉并掌握教育市場未來發展動向，對中小學生的情況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）有很好的了解； 
4.熱愛學習和教學，熱衷于投身教育事業，責任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力。