我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年
我們希望你：自我驅動、敢于拼搏、積極樂觀
我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候，
都能由衷地說一聲its a brand new day！everything must be amazing！

鏈家成立于2001年，業務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區，旗下門直營門店數量超過8000家，經紀人超過10萬名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務能力，在不斷提高購房服務體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋pc端、手機端和a***等終端，并入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業較多的商機流量和產品技術實力，為消費者創造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。

鏈家致力于打造高學歷、高專業度、高職業素養和高社區參與度的4.0經紀人隊伍，以推動經紀人的職業化發展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現了***統招本科率，我們希望改造行業的人才供應鏈，用***的統招本科生來鍛造更品質的鏈家。在人才培養方面，我們也為經紀人建立了包括新人三十天脫崗培養體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區訓在內的專業化培訓機制，并通過專業知識考試“搏學大考”等方式，幫助經紀人夯實專業知識、提升專業能力，為行業輸送了高潛人才。

在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議，標桿文化是鏈家傳統特色；
在鏈家，我們揮動旗幟，照耀初心，點亮內心熠熠生輝的夢想；
在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅信用腳步值得見識到更好的世界；
在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽；

崗位解析：
1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌；
2.為客戶提供優質的購房體驗 ；
3.為客戶的資金安全的提供保障；
4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。

崗位要求：
1 . 統招本科及以上學歷，專業不限
2．學習能力強，并具備管理素養
3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發展意愿

培養機制：
a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養體系，混學式學習方法，采用線上+線下的雙渠道培養；
b. 入職后師傅一對一帶教體制；
c. 多媒體課堂，專業講師授課，隨時在線學習；
d. 營銷課程培訓，定期區域***分享交流經驗。
晉升機制：
1、橫向晉升（業務層面）：置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問
2、縱向晉升（管理層面）：房產經紀人-店經理-商圈經理-運營總監-運營總經理

薪酬福利：
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～
②我們鼓勵長期執業，讓優秀者更優秀。職業化程度越高，職業競爭力越強，相應會帶來更高的業績與更高的提成比例，收入回報越高！
③轉正后提成比例范圍20～70