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常熟******有限公司，獵頭職位 ：房產中介區(qū)域經理 , 高級職位編號 ：11146 |
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| 公司基本信息： |
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| 【所屬行業(yè)】： |
房地產/建筑/裝潢 |
【所在地區(qū)】： |
常熟 |
【公司性質】： |
私營企業(yè) |
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| 【注冊資金】： |
100萬以下 |
【員工人數(shù)】： |
100-200人 |
【最近登錄IP】： |
116.226.106.* |
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| 公司簡介： |
常熟天和房地產經紀有限公司現(xiàn)誠招優(yōu)秀置業(yè)人員20名，儲備店長10名：
【1】最高75 通提提成實現(xiàn)您的月入過萬夢想。
【2】來天和房地產遇見最優(yōu)秀的您 廣闊平臺+高底薪+高提成
【3】房產經紀人大時代：底薪2500元—8000元不等+業(yè)內最高提成（不需跳點直接通提）+五險一金，讓經紀人分享最大塊蛋糕，經紀人最低提傭為20 —75
【4】經紀人提傭享受累計業(yè)務“積分”，積分越高提傭比例越高；
【5】誠招店經理、置業(yè)顧問，有無經驗均可，有經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的天和房地產歡迎您，您的收入您做主。如果您想成就自己，綻放人生，加入我們吧！
置業(yè)顧問 職位職責及要求:
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣和租賃業(yè)務；
4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
年齡：20-35歲！男女不限！沒經驗，可培訓！ 只要您肯學習！肯努力！
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| 職位名稱：
房產中介區(qū)域經理 高級職位編號11146 |
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| 【工作地點】： |
江蘇 |
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【薪水待遇】： |
50萬 |
| 【職位類別】： |
互聯(lián)網/網絡 |
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【發(fā)布日期】： |
2017/12/14 9:09:51 |
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| 職位描述及要求： |
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1、建立、規(guī)范、更新標準：合理建立各項業(yè)務工作流程，擬定并完善對內對外各項業(yè)務文本文書，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項業(yè)務工作有據(jù)可查，有理可依。
2、上傳下達：及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等，加強執(zhí)行力，做到聯(lián)通無限，溝通無限。
3、加強引導區(qū)域合作：加強本區(qū)內全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
4、拓展：配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
5、積極配合分行業(yè)務開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經辦認真處理客戶投訴，跟進本區(qū)應收未收之傭金工作，及時要求分行向法律事務部提供相關資料，配合其進行追收傭工作；
6、定期組織會議：定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經理會，加強溝通，解決存在的問題；
7、市場調研：收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創(chuàng)新；關注行家動態(tài)，有敏銳的市場觸覺，善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內工作；
8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結經驗，善于調動下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣；善于處理和下屬的關系，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動量。
9、控制業(yè)務風險：主要控制合同風險，堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。 |
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以上高級職位是由網站獵頭部整理。 |
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